معرفی
مرکز استعدادهای ایران (Talenthub.ir) محلی است جهت تسهیل ارتباط بین کارفرمایان و استعدادهای کشور. این مرکز شرایطی را فرآهم می آورد تا افراد مختلف بتوانند ویژگی ها و توانمندی های خود را معرفی نموده و همچنین کارفرمایان نیز فرصت های شغلی مختلف خود را به طور دقیق به اطلاع عموم برسانند. این سامانه صرفاً فرآهم کننده بستر این نوع ارتباط است. همچنین این سامانه ابزاری است علمی و معتبر جهت تعیین و تبیین ویژگی های روانشناختی و فردی استعدادهای کشور.
تعاریف
کاربران عام: هر شخص حقیقی که جهت استفاده از امکانات سایت نظیر ایجاد رزومه و سنجش ویژگی های خود در سامانه ثبت نام نموده و از امکانات بخش کاربران سامانه بهره می برد.
کاربران خاص: اشخاص حقیقی که توسط سازمان خاصی به عنوان زیرمجموعه آن سازمان به سامانه معرفی شده تا از امکانات سایت بهره مند گردند.
کارفرمایان: هر شخص حقوقی و یا گروه های کارآفرینی که جهت معرفی فرصت های شغلی خود و یا بهره مندی از امکانات بخش کارفرمایان سامانه درخواست ثبت نام داده و مورد تایید قرار گرفته اند.
قوانین عمومی
کلیه اصول و فعالیت های این سامانه (مرکز استعادهای ایران) منطبق با قوانین جمهوری اسلامی ایران بوده و متعاقباً کلیه کاربران و کافرمایان نیز ملزم و متعهد به رعایت قوانین جاری کشور هستند. در صورتی که به هر دلیل در آینده در قوانین مندرج، رویهها و خدمات این سامانه تغییراتی ایجاد شود، در همین صفحه منتشر و به روز رسانی خواهد شد. هر نوع استفاده از سامانه توسط کاربران و کارفرمایان به معنی پذیرش شرایط و مقررات مندرج در این صفحه در زمان استفاده می باشد.
حقوق معنوی
طراحی، تدوین و توسعه ساختاری، محتوایی و فنّی این سامانه به طور کل توسط این مرکز صورت پذیرفته و کلیه حقوق مادی و معنوی آن محفوظ است. آزمون های مندرج در سامانه بر اساس ساختارهای معتبر بین المللی گردآوری، حسب لزوم خریداری، تدوین و پیاده سازی گردیده اند. هر نوع اقدام جهت آسیب رسانی به سامانه و استفاده غیر مجاز از ساختار، محتوی و یا اجزاء خاص و منحصر به فرد این سامانه، پیگیرد قانونی دارد.
محرمانگی اطلاعات
- سامانه نهایت تلاش خود را جهت حفظ محرمانگی اطلاعات شخصی کاربران ثبت نام نموده در سامانه به عمل می آورد.
- "نتایج جزء آزمون های روانشناختی" کاربران عام صرفاً در اختیار خود آن ها بوده و کارفرمایان امکان دسترسی به این گزارشات را در سامانه ندارند.
- "نتایج جزء آزمون های روانشناختی" کاربران خاص نیز در اختیار خود آن ها بوده و در صورت درخواست کتبی سازمان متبوع و به شرط فعال بودن اجازه دسترسی به نتایج آزمون های روانشناختی در پروفایل کاربران، در اختیار آن سازمان نیز می تواند قرار گیرد.
- کلیه کاربران می توانند در پروفایل خود اجازه دسترسی کارفرمایان به "خلاصه نتایج آزمون های روانشناختی" را فعال/ غیر فعال نمایند. بدیهی است در صورتیکه این گزینه در پروفایل کاربران غیرفعال باشد، هیچ یک از کارفرمایان امکان مشاهده این نتایج خلاصه فرد را نخواهد داشت.
- کلیه کاربران می توانند در صورت تمایل اجازه دسترسی عام به رزومه خود را در بخش پروفایل فعال نمایند. در صورت فعال شدن این گزینه، رزومه کاربر قابل دسترسی عام (توسط افراد ثبت نام ننموده در سامانه) خواهد بود.
- "نتایج آزمون های تجمیعی" (آزمون هایی که نظر شخصی افراد در مورد موضوعی خاص دریافت می شود) به هیچ عنوان به صورت موردی در اختیار سازمان متبوع کاربران خاص قرار نخواهد گرفت. گزارشات این آزمون ها صرفاً به طور تجمیعی و با حفظ محرمانگی پاسخ های افراد، در اختیار کارفرمای مرتبط قرار خواهد گرفت.
- این مرکز خود را ملزم می داند هیچ نوع استفاده علمی، پژوهشی، تجاری و غیره از گزارشات کاربران که حاوی مشخصات هویتی آن ها باشد، ننماید.
- آگهی های شغلی کارفرمایان به طور عام در اختیار کلیه کاربران سایت قرار گرفته و مراجعه کنندگان نیز می توانند به کلیات این آگهی ها دسترسی داشته باشند.
- بر اساس رویه های جاری در سامانه، اطلاعات هویتی و ارتباطی کاربران تا زمان درخواست دادن برای شغل و یا تایید پیشنهاد شغلی برای هیچ یک از کارفرمایان قابل مشاهده نخواهد بود. پس از درخواست دادن برای شغل و یا تایید پیشنهاد شغلیِ دریافت شده، تنها کارفرمای مرتبط با آن شغل امکان مشاهده اطلاعات هویتی و ارتباطی کاربر را خواهد داشت. لازم به ذکر است این مرکز حسب قواعد ذکر شده در بخش "قوانین مرتبط با کارفرمایان" تلاش می نماید کلیه کارفرمایان را قبل از ورود به سامانه و درج آگهی شغلی اعتبارسنجی نماید.
قوانین مرتبط با کاربران
- هر فرد صرفاً یکبار می تواند در سامانه با کد ملّی مختص به خود ثبت نام نماید. بر این اساس هر نوع استفاده به طور سهوی یا عمدی از کد ملّی دیگران اقدامی خلاف بوده و در صورت لزوم قابل پیگرد قانونی می باشد.
- کلیه کاربران موظف می باشند اطلاعات حقیقی و صحیح مرتبط با خود را در سامانه ثبت نمایند. این اطلاعات مبنای انتخاب کاربران برای مشاغل مختلف خواهد بود.
- کاربران در صورت تمایل به دریافت گزارش کامل برخی از آزمون ها می توانند مبلغ مرتبط با آن گزارش را به طور برخط واریز نمایند. پس از واریز موفق امکان مشاهده گزارش برای کاربر فعال خواهد شد. پس از فعال شدن دسترسی به گزارشِ کامل امکان عودت وجه وجود نخواهد داشت.
- کاربران می توانند هر زمان که نیاز باشد درخواست حذف کامل پروفایل خود را از طریق ایمیل و یا پیام رسان داخلی برای بخش پشتیبانی سامانه ارسال نمایند. مرکز پس از حذف پروفایل کاربر، امکان بازیابی اطلاعات قبلی کاربر را ندارد.
قوانین مرتبط با کارفرمایان
- کلیه کارفرمایان جهت ورود به سامانه میبایست فرم ثبت نام را به طور کامل تکمیل نموده و فرد رابطی را برای امور فی ما بین معرفی نمایند. بدیهی است فرد رابط معرفی شده در فرم ثبت نام به عنوان نماینده سازمان شناخته می شود. کارفرمایان در صورت تایید اعتبار می توانند هر زمان که نیاز باشد فرد رابط خود را در بخش پروفایل تغییر دهند.
- کلیه کارفرمایان پس از ثبت نام مورد ارزیابی اعتبار قرار خواهند گرفت. در این مسیر ممکن است اطلاعاتی از کارفرما درخواست شود که طی شدن موفق فرآیند اعتبارسنجی در گرو ارائه و تایید آن هاست. در صورت تایید، اطلاعات ورود کارفرمایان به ایمیل درج نموده ارسال خواهد گردید. تنها کارفرمایان تایید شده می توانند نسبت به ارسال آگهی اقدام نمایند.
- امکان ارائه موردی نتایج آزمون های تجمیعی به کارفرمایان به هیچ عنوان وجود ندارد.
- ارائه نتایج جزء آزمون های روانشناختی به کارفرمایان صرفاً مربوط به کارکنان شاغل در سازمان کارفرما بوده و منوط به موافقت آن کاربران خاص (حسب شرایط اعلام شده در بخش قوانین مرتبط با کاربران) می باشد.
- خدماتی که کارفرمایان از مرکز خریداری می نمایند پس از واریز مبلغ امکان لغو و یا استرداد وجه را ندارد.
موارد خارج از مسولیت
- مسولیت حفظ و نگهداری اطلاعات ورود به سامانه برای کاربران و کارفرمایان بر عهده خود آن ها بوده و این سامانه هیچ مسولیتی در قبال سوء استفاده های مرتبط احتمالی ندارد.
- سامانه امکان احراز هویت کاربران و یا اطمینان از اطلاعات درج شده آن ها را ندارد. در صورت بروز مشکلات و یا سوء استفاده های هویتی، مرکز بر اساس مستندات دریافتی و حسب قواعد داخلی، اقدام متناسب را دنبال خواهد نمود.
- مرکز هیچ نوع مسولیتی در خصوص پذیرش درخواست های شغلی توسط کارفرمایان، انجام مصاحبه شغلی و شرایط آن، پذیرش کاربران برای مشاغل، نوع همکاری بین کاربران و کارفرمایان در صورت پذیرش، پذیرش پیشنهادات شغلی توسط کاربران، پیگیری و یا عدم پیگیری درخواست کنندگان مشاغل، اطلاعات وارد شده کاربران در سامانه، پاسخ های داده شده به سوالات آزمون ها و عودت مبالغ پرداخت شده در ازای خدمات سامانه، ندارد.